vns86com威尼斯城教学事故认定及处理办法(试行)
字体【 】 【编辑日期:2013-5-16】 【来源:学院主站】 【作者:殷冬梅】 【 关 闭 】
                   一、总    则
    第一条 为规范教学活动,加强教学管理工作的规范性和严肃性,最大限度减少直至杜绝各类教学事故的发生,稳定教学秩序,提高教学质量,特制定本办法。
    第二条 教学事故是指在教学活动中,因任课教师、教学辅助人员、教学管理人员以及教学保障人员的过失或过错,对教学秩序、教学质量造成不良影响的行为。
    第三条 本办法中教学活动包括课堂教学、实践教学、考试考查等;教学设备包括信号铃、照明设施、多媒体设备、体育器材、语音设备、实验仪器设备等。
二、教学事故的类别
    第四条 教学事故视情节轻重分为一般教学事故、较大教学事故和重大教学事故三种等级。
    第五条 根据责任人所在部门不同,将教学事故分为教学类、教学管理类和教学保障类三个类别。
    第六条 凡属下列情况之一的,均可认定为一般教学事故:
   (一)教学类
    1、教师上课接打手机,影响正常教学的;
    2、教师在教学活动中无不可抗拒的原因,迟到或早退在10分钟之内的;
    3、在教学活动中长时间地谈论与课程无关的内容,学生意见较大的;
    4、无正当理由不按规定时间提交授课计划、教案或未按要求完成考试命题、阅卷、成绩登录等的;
    5、未经批准,教师擅自改变教学活动时间安排的;
    6、一次课学生迟到、旷课率达1/3以上,授课教师不闻不问,无记录,不向学生所在系的管理人员反映的。
   (二)教学管理类
    1、教师已办理调课手续,但管理人员未及时通知学生的;
    2、教学活动安排冲突,影响教学活动,时间在10分钟之内的;
    3、未在规定的时间内处理学生有关学籍变动的;
    4、教学管理部门的管理人员未及时整理按规定应归档的教学档案资料,造成教学档案资料不全的;
    5、在各类考试中,不认真履行监考职责(如看报刊、玩手机、无故离开考场等),以致使考场中出现部分学生交头接耳等现象,考场秩序出现混乱现象的。
   (三)教学保障类
    1、教学设备未在规定时间内修复,影响正常教学的;
    2、作息时间变动,未按变动后的作息时间控制作息铃声;
    3、无特殊情况教师休息室未及时开门,卫生未打扫,教师休息室无饮用水供应。
    第七条 凡属下列情况之一的,均可认定为较大教学事故:
   (一)教学类
    1、未经批准擅自停课或私自请他人代课、代监考;
    2、无不可抗拒原因,教师在教学活动中迟到或擅自提前下课达10分钟以上;
    3、成绩报送后又对学生成绩进行修改达3人次及以上;
    4、应布置作业而未布置或不批改作业达课程要求的1/2以上;
    5、酗酒后上课,语无伦次、失态,引起学生强烈不满;
    6、不按评分标准阅卷,擅自提高或压低学生考试成绩达10分以上的;
    7、实践教学课教师虽然已安排了学习任务,但对学生不指导,不管理,导致大多数学生课程期间从事与学习无关的活动;
    8、教师选用的教材明显不适合教学要求的;
    9、不执行学院制定的教学基本规范,不备课、无教案,教学效果差,学生意见大;
    10、不按教学大纲授课,造成教学内容混乱;或未制订学期授课计划;或不执行或擅自变更授课计划,严重影响教学进度。
   (二)教学管理类
    1、教材征订人员漏订、少订教材,造成学生一周以上二周内无教材的;
    2、因试卷在印制、保管时不慎导致泄密,但未造成严重后果的;
    3、教学管理档案资料遗失,或教学管理统计数字严重失实造成不良影响;
    4、在规定的时间内未完成课表排定,教学任务未能下达的;
    5、试卷错发或错印,造成考试重新组织的;
    6、监考人员不负责任,发现学生作弊而不及时纠正、处理,在一场考试中巡考人员在其负责的考场先后发现作弊现象达3起以上;当场未发现考毕收回的考卷与应收考卷份数不符;
    7、未将学生成绩、学籍变动信息通知学生及其家长。
   (三)教学保障类
    1、教学设备不能正常使用,报修后负责维修的人员2日内不作为的;
    2、按计划应完成,或由教学保障部门承诺完成的维修项目未及时完成,又未能提前向有关部门说明,影响教学活动的正常进行;
    3、事先无通知,人为造成教学时间内停电。
    第八条 凡属下列情况之一的,均可认定为重大教学事故:
   (一)教学类
    1、任课教师在教务处或所在教学单位明确不批准的情况下,仍执意停课、缺课、调课;
    2、不执行授课计划擅自删除教学大纲内容达1/4以上,或提前结束课程教学达一周以上;
    3、教师无故旷课、监考未到;
    4、对学生实行体罚或辱骂学生,使学生身心受到伤害,造成不良后果;
    5、命题教师及其他人员考前泄露试题;
    6、试卷存在重大错误或缺失,造成学生无法答卷,或导致重新组织考试的;
    7、在实践教学中因教师错误指导或擅离职守,造成重大事故的。
   (二)教学管理类
    1、监考、巡视人员暗示考试内容,为学生作弊提供方便;或姑息、纵容学生作弊;
    2、考场安排错误,致使考试无法进行;
    3、教学管理人员私自改动学生成绩;
    4、在出具学历、学籍、成绩等各类记载、证书、证明中弄虚作假的;
    5、在教学活动中学生突发疾病或受伤,在场的教师、管理人员不及时采取有效措施或转送医院,造成严重后果;
    6、由于工作不落实等原因,造成开縱ns86com威尼斯城恢芤陨霞任藿滩挠治薏咕却胧
    7、对本单位教学事故隐瞒不报的。
   (三)教学保障类
    1、教学设施损坏严重,报修后无特殊原因,一周后未修复,严重影响教学;
    2、教学设施存在安全隐患,造成财产重大损失和人身伤害的。
三、教学事故认定程序
    第九条 认定机构
    一般教学事故、较大教学事故由教务处认定;重大教学事故由教务处报院委会认定。
    第十条 认定范围
   (一)教学检查发现的事故。
   (二)事故责任人(单位)主动报告的事故。
   (三)被举报的事故。凡学院师生员工均可举报教学事故;凡举报人姓名真实的或被举报人(单位)姓名真实并事故时间、地点及事故描述具体的即可在核实后认定。学院对举报人予以保护。
    凡对教务处的举报,直接报分管教学的院长。
    第十一条 教学事故的查实
   (一)初步认定的教学事故,由教务处或分管教学的院长责成教务处通知有关单位负责人,对于一般教学事故、较大教学事故,由有关单位查实;对重大教学事故,由有关单位和教务处共同查实;对于初步认定属教务处的教学事故,由分管教学的院长组织查实。
   (二)凡在事故通知送达3日内确定不了事故责任人的,有关单位主要负责人便为事故责任人。
   (三)教学事故查实后,事故责任人和事故责任单位负责人、教务处长在《教学事故认定及处理表》上签字,此表留存教务处备查。
四、教学事故的处理
    第十二条 按认定的教学事故的等级,分别给予相应的处理:
   (一)一般教学事故的处理
    由所在单位负责人在单位的例会上对责任人进行批评教育,并扣发绩效工资或超课时费100元。在一学期内,发生一般教学事故三次者,第三次按较大教学事故处理。
   (二)较大教学事故的处理
    1、责任人向所在单位提交书面检查,由教务处进行通报批评,并扣发绩效工资或超课时费200元;
    2、事故责任人年度考核结果不得定为优秀,从认定之日起,一年内不能参加学院的评优评奖活动。
    3、在一学期内,累计发生两次较大教学事故者,第二次按重大教学事故处理。
   (三)重大教学事故的处理
    1、由教务处会同责任人所在单位提出处理意见报院委会批准;
    2、本人写出书面检查,在全校通报批评,并扣发绩效工资或超课时费300元;
    3、年度考核直接定为不合格;
    4、两年内不得参加学院评优评奖活动和下一次的高一级职称、职务的申报;
   (四)其他方面的处理
    1、对情节特别严重又拒不认错者,或对举报人报复者,由学校给予相应的行政处分;对事故人主动报告,并有正确和深刻认识的可以酌情减轻处理。
    2、各类教学事故责任人年度考核按学校相关规定处理。
    3、在一学期内,发生二次重大教学事故者,调离岗位直至解聘。
    4、造成经济损失的,追究其经济责任;违反政纪的,追究其行政责任;触犯法律的,移交司法部门追究其法律责任。
五、教学事故的申诉
    第十三条 对教学事故认定及处理有异议的当事人,可在接到通知后5个工作日内向学院教学工作委员会提出申诉,由教学工作委员会进行审查、复核并报院委会复议,形成最终处理意见。
六、 附    则
    第十四条 未涵盖在本办法内的其他事件,如使教学活动受到影响,可根据具体情况进行批评教育;情节严重者,报经院委会进行认定和处理。
    第十五条 本办法自文件下达之日起执行。
    第十六条 本办法由教务处负责解释。
                                         二〇一三年三月二十日

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